外国人担任有限公司董事总经理

​三公德国法律事务所定期收到公司的询问，询问他们是否可以雇用在欧洲联盟以外居住的并想留德国担任董事人选。
 
过去，一直存在的问题是，没有德国的居留证或在欧洲联盟内的居留证的人是否可以勤勉地行使常务董事的职责，或者这是否构成命令或注册障碍。
 
一方面，要求总经理应始终能够随时进入德国。另一方面，有人认为，由于采用现代通讯手段，常务董事得以从国外开展业务并履行法律义务。
 
同时，在很大程度上已经阐明，不能将常务董事的注册取决于取得居留权（杜塞尔多夫高等地区法院，2009年4月16日的判决-编号I-3 Wx 85/09，茨维布吕肯高等地区法院，2010年11月12日的命令-编号5。 20 W 370/10，慕尼黑高等法院，2009年12月17日的命令-编号31 Wx 142/09。
 
董事总经理拥有大量的沟通渠道来执行其任务，这是有道理的。此外，他可以将各种任务下放给其员工或外部顾问。关于大多数私人任务，可以在领事官员或外国公证人之前执行。结果，法院指出，立法机关必须假定强烈需要任命一名外国居民担任董事总经理，以便充分利用经济机会。
 
如果您对此主题或居留权和公司法的其他领域有任何疑问，那么三公德国法律事务所将很乐意回答您的问题。
 
本文提供德中英版。